La presencia de mujeres en los consejos de administración de las compañías españolas aumentó hasta el 26,1% en 2020, frente al 23,4% en 2019, y llegó al 31,3% en las empresas del Ibex, según la CNMV. Según el supervisor del mercado, este incremento de la presencia de mujeres en los órganos directivos se produjo en todas las categorías, aunque se concentró principalmente en las consejeras independientes, mientras que las consejeras ejecutivas también aumentaron ligeramente, hasta el 5,6%, una décima más que en 2019. En cuanto a las retribuciones, la media de los consejeros ejecutivos, principalmente presidentes ejecutivos y consejeros delegados, del Ibex aumentó un 5,8%, llegando a los 3,4 millones de euros, por el vencimiento de los citados planes plurianuales en una única sociedad, que provocó que la retribución de sus dos consejeros ejecutivos subiera 48,7 millones. Sin este vencimiento, la remuneración media de los consejeros ejecutivos disminuyó un 18,2%. Los consejeros no ejecutivos, redujeron su retribución un 4,5% (212.000 euros).